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ホーム > 著書・論文 > 2007年の著書・論文 > 『労働法実務相談シリーズ(8) パート・派遣・外国人労働者 Q&A』

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『労働法実務相談シリーズ(8) パート・派遣・外国人労働者 Q&A』

書籍

著者等

松岡政博

出版社

労務行政

目次

  1. 性別を特定しての募集の可否
  2. パートタイマー雇入れの際に作成すべき書類
  3. パートタイマー用就業規則の必要性
  4. パートタイマー用就業規則の作成上の留意点
  5. パートタイマーの雇用契約と就業規則の優先関係
  6. パートタイマーに対する賞与・退職金の支払義務
  7. パートタイマーに対する教育訓練
  8. パートタイマーの福利厚生施設の利用
  9. パートタイマーの契約期間を定める必要性
  10. パートタイマーの契約期間の定め方
  11. パートタイマーとの労働契約の更新
  12. パートタイマーとの契約更新回数の定め
  13. パートタイマーの試用期間
  14. パートタイマーへの解雇予告
  15. パートタイマーと定年制の定め
  16. 正社員からパートタイマーや契約社員への転換
  17. 業務悪化を理由とする契約社員の雇止め
  18. パートタイマーへの懲戒処分
  19. パートタイマーに対する配置転換、転勤の可否
  20. パートタイマーの在宅勤務における留意点
  21. パートタイマーに対する時間外労働命令
  22. パートタイマーに対する時間外手当の計算方法
  23. 複数企業に勤務するパートタイマーの時間外労働
  24. パートタイマーの勤務時間短縮と補償
  25. パートタイマーに対する年休付与
  26. パートタイマーに対する産前・産後休業
  27. パートタイマーに対する育児・介護休業
  28. パートタイマーに対する健康診断
  29. パートタイマーに対する健保・厚年の適用
  30. パートタイマーに対する労働保険
  31. パートタイマーが加盟している合同労組からの団交要求
  32. パートタイマーからの苦情の申出に対する対応
  33. 未成年者とのアルバイト契約で留意する点
  34. 未成年者アルバイトに対する時間外労働
  35. 満18歳未満の者の深夜アルバイトでの雇用
  36. 短期雇用のアルバイトと労働者名簿の作成対象
  37. 派遣労働者と出向者の受け入れの違い
  38. 派遣と請負を区別する基準
  39. 派遣契約締結に当たっての派遣先の留意事項
  40. 派遣予定者との事前面接
  41. 紹介予定派遣者を雇用しない場合の手続き
  42. 派遣労働者の海外派遣
  43. 派遣契約の期間についての制限
  44. 派遣労働者に対する雇用契約の申し込み義務
  45. 派遣契約期間中の中途解約
  46. 派遣労働者の交替請求
  47. 派遣元との雇用契約期間中における派遣労働者の雇入れ
  48. 派遣元・派遣先責任者の職務
  49. 派遣労働者に対する就業規則の作成義務
  50. 派遣労働者の時間外労働・休日労働
  51. 派遣労働者に対するフレックスタイム制の適用
  52. 派遣労働者に対する休憩時間の付与
  53. 派遣先の派遣労働者に対する時季変更権行使
  54. 派遣契約に定められた業務以外の仕事
  55. 派遣労働者に対する未払賃金
  56. 派遣労働者に関する教育・研修費用の負担
  57. 派遣労働者に対するセクシュアル・ハラスメントの防止
  58. 派遣労働者に対する安全衛生管理体制
  59. 派遣社員に対する健康診断
  60. 派遣労働者の業務遂行中の事故
  61. 派遣労働者の秘密保持義務
  62. 派遣労働者に対する懲戒処分
  63. 派遣労働者と使用者責任
  64. 派遣労働者が加入した労働組合からの団体交渉要求
  65. 派遣先企業におけるストライキ
  66. 「委任契約者」の労働者性
  67. 製造業務の依頼先である個人との請負契約
  68. 請負社員への労働法の適用
  69. 請負契約と100%歩合給
  70. 従前と同様の働き方をする定年者との請負契約
  71. 外国人労働者を雇用する場合の確認事項
  72. 不法就労者の雇用と罰則
  73. 在留資格ごとの活動内容と在留期間
  74. 在外の外国人を国内で雇用する場合の手続き
  75. 外国人の資格外活動
  76. 別会社に雇用されている外国人の採用
  77. 在留期間の延長
  78. 留学生・就学生のアルバイト採用
  79. 「研修生」受け入れの手続き
  80. 実務研修を実施する要件
  81. 技能実習制度の仕組みと要件
  82. 外国人労働者の海外出張
  83. 外国人労働者に対する労働条件通知
  84. 外国人労働者に対する労働条件の適用
  85. 外国人労働者に対する社宅貸与時の留意点
  86. 外国人労働者の労働組合加入
  87. 外国人労働者に対する社会保険の適用
  88. 外国人労働者に対する労働保険の適用
  89. 外国人労働者に対する給与課税
  90. 外国人労働者が一時帰国する場合の旅費支給と課税問題

業務分野

労働法アドバイス

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