通知
管理合伙人 藤原总一郎律师
作为推进多样性、平等与包容（Diversity, Equity & Inclusion，简称 DE&I）的一环，本事务所（NO&T）近日举办了由DE＆I委员会策划的“NO&T Family Day”活动。“NO&T Family Day”活动的举办，旨在邀请所员的家属走进NO&T东京办公室，深入了解事务所的文化与工作环境，同时也为所内成员提供一个相互了解彼此及其家人的机会。和往年一样，今年也有来自各个年龄层的家属踊跃参加，从年幼的孩子到所员的父母、祖父母，共有约300名所员及其家属齐聚NO&T东京办公室。
DE＆I委员会 远藤努律师
DE＆I委员会 服部纮实律师
合影留念的来宾家庭
活动现场
这是本事务所第三次举办该活动，主题为“NO&T Due Diligence”。在本次活动中，来宾不仅参观了东京办公室并参加了事务所介绍会，还亲身参与了多个模拟所内业务的体验环节。体验内容涵盖律师相关工作，如法律咨询与模拟法庭，同时也安排了秘书、律师助理以及事务管理等多种职能的工作体验。本次活动的组织与实施工作由本事务所律师与职员共同组成的运营团队通力协作完成。来宾手持“Due Diligence报告”，通过参与办公室参观、事务所说明会及各项体验环节，在实践中对NO&T有了更加深入的了解。
律师业务体验现场
模拟法庭体验现场
工作人员业务体验现场
图书室探索体验
NO&T通过举办“NO&T Family Day”等活动，致力于营造成员之间相互理解与尊重的组织文化。我们将继续积极推进多样性、平等与包容（Diversity, Equity & Inclusion），力求使每一位员工，无论其生活方式或背景如何，均能在这样的文化氛围中充分发挥潜能，不仅能在专业工作中展现自身实力，也能作为社会的一员，以自己的方式实现个人成长与发展，并充分发挥自身价值。