长岛・大野・常松律师事务所（NO&T）为了使具有各种背景的律师和工作人员团结一致提供最高品质的法律服务，并且为了帮助实现一个重视多元化的社会出一份力，因此制定了NO&T多样性、平等与包容政策。
为了在不断变化和日益复杂的社会中，继续实现本事务所提供最高品质的法律服务的理念，我们认为积极接纳具有不同背景的人才，在作为团队合作的同时尊重每个人的不同意见和价值观是非常重要的。
本事务所致力于培养一种文化，使我们的成员不分性别、年龄、国籍、人种、民族、性取向、性认同、有无残疾、信仰、宗教、价值观、生活方式等都能受到尊重和接纳。我们将积极促进多样性、平等与包容，使我们的每一个成员都能在这样的企业文化下最大限度地发挥自己的能力，成为一个作为专业人员同时作为社会的一员，能够以自己的方式成长并发挥才能的组织。
