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掲載日：2023年1月12日
高度な専門性を有する役職として高額の待遇で採用された従業員の職位が経営上の理由により廃止されたことを理由とする解雇について、整理解雇の要件を充足するとして当該解雇が有効とされた事例
- 判決・決定：
- 東京地判
- 出典：
- 労働経済判例速報2492号4頁
- 労働契約法