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People 弁護士等紹介

多岐にわたる分野の専門的知識と実績を持つ弁護士が機動的にチームを組み、質の高いアドバイスや実務的サポートを行っています。

Publications 著書/論文

当事務所の弁護士等が執筆したニュースレター、論文・記事、書籍等のご紹介です。多様化・複雑化する法律や法改正の最新動向に関して、実務的な知識・経験や専門性を活かした情報発信を行っています。

Seminars 講演/セミナー

当事務所では、オンライン配信を含め、様々な形態でのセミナーの開催や講演活動を積極的に行っています。多岐にわたる分野・テーマの最新の企業法務の実務について解説しています。

Who We Are 事務所紹介

長島・大野・常松法律事務所は、国内外での豊富な経験・実績を有する日本有数の総合法律事務所です。 企業が直面する様々な法律問題に対処するため、複数の弁護士が協力して質の高いサービスを提供することを基本理念としています。

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Privacy Policy

プライバシーポリシー

長島・大野・常松法律事務所、Nagashima Ohno & Tsunematsu NY LLP、Nagashima Ohno & Tsunematsu Singapore LLP、Nagashima Ohno & Tsunematsu (Thailand) Co., Ltd.、Nagashima Ohno & Tsunematsu HCMC Branch、Nagashima Ohno & Tsunematsu Hanoi Branch及び日本長島・大野・常松律師事務所駐上海代表処(以下総称して「当事務所」といいます。)は、当事務所における個人情報の取扱いに関し、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)その他の関係法令を遵守するとともに、以下のとおりプライバシーポリシーを定め、その適切な取扱いに努めてまいります。

  1. 個人情報の取得

    当事務所は、個人情報を利用目的の達成に必要な範囲で、適法かつ適正な手段により取得します。

  2. 個人情報の利用目的

    当事務所は、当事務所の法務サービスの提供、弁護士・職員等の採用活動及び弁護士・職員等の執務及び勤務管理に関連して、それぞれ以下の目的の達成に必要な範囲で、個人情報を利用します。

    当事務所の法務サービスの提供

    1. 案件の処理及び案件処理に付随する連絡
    2. 当事務所に関する案内、講演・セミナー等の案内及び受講、ニュースレター・挨拶状等の送付、その他当事務所の法的サービスに関連する情報提供
    3. 各種お問い合わせ等への対応
    4. その他、当事務所の業務の適切かつ円滑な遂行

    弁護士・職員等の採用活動

    1. 弁護士の採用活動に関して取得する個人情報
      1. 事務所訪問の受入れ、事務連絡、選考手続きの遂行及び採否の決定
      2. 採用後の人事管理及び教育
    2. スタッフの採用活動に関して取得する個人情報
      1. スタッフ採用に関する事務連絡、選考手続きの遂行及び採否の決定
      2. 採用後の人事管理及び教育
  3. 個人情報の目的外利用

    当事務所は、個人情報を上記の利用目的にのみ利用し、法令の定めによる場合又は別途利用目的を通知・公表している場合を除き、ご本人の同意がない限り、その他の目的には利用しません。

  4. 個人情報の第三者提供

    当事務所は、法令の定めによる場合を除き、ご本人の同意がない限り、個人情報を第三者に提供しません。

  5. 個人情報の共同利用

    当事務所及び当事務所が主体となって設立する当事務所の関連事務所(以下総称して「NO&Tグループ」といいます。)は、各NO&Tグループが取得した個人情報について以下の個人データの項目につき、以下の利用目的の範囲で共同利用します。なお、該当する個人データの管理責任者は長島・大野・常松法律事務所とします。

    共同利用される個人データの項目

    氏名、住所、電話番号等の連絡先、その他それぞれが保有する個人データの全ての項目

    利用目的

    当事務所の法務サービスの提供
    1. 案件の処理及び案件処理に付随する連絡
    2. 当事務所に関する案内、講演・セミナー等の案内及び受講、ニュースレター・挨拶状等の送付、その他当事務所の法的サービスに関連する情報提供
    3. 各種お問い合わせ等への対応
    4. その他、当事務所の業務の適切かつ円滑な遂行
    弁護士・職員等の採用活動
    1. 弁護士の採用活動に関して取得する個人情報
      1. 事務所訪問の受入れ、事務連絡、選考手続きの遂行及び採否の決定
      2. 採用後の人事管理及び教育
    2. スタッフの採用活動に関して取得する個人情報
      1. スタッフ採用に関する事務連絡、選考手続きの遂行及び採否の決定
      2. 採用後の人事管理及び教育
  6. 個人情報の安全管理措置の実施

    当事務所は、取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。また、当事務所は、個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行うとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。

  7. 個人情報の開示、訂正、利用停止等のお求め

    当事務所は、当事務所が保有する個人情報について、個人情報保護法に基づく開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去、第三者提供の停止または利用目的の通知にかかるご本人からのご請求又は求めがあった場合には、ご請求頂いた方がご本人であることを確認のうえ、個人情報保護法に従い、適切に対応いたします。詳しくは、以下のお問い合わせ窓口までご連絡ください。

  8. お問い合わせ窓口

    当事務所の個人情報の取り扱いに関するご意見、ご質問、開示等のご請求、その他個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、以下のお問い合わせフォームにて受け付けております。

    お問い合わせ
  9. 本プライバシーポリシーの変更

    当事務所は、必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更することがあります。

  10. Cookie(クッキー)について

    当事務所のウェブサイトでは、利用される方により適したサービスを提供するため、「Cookie(クッキー)」と呼ばれる技術を利用しております。当事務所のCookieポリシーについては以下のページをご参照ください。

依頼者の本人確認

日本弁護士連合会の「依頼者の本人特定事項の確認及び記録保存等に関する規程」が2013年3月1日より施行されました。これに基づき、当事務所は、新たに一定の事件をお受けする際、資金をお預かりする際等に、本人特定事項の確認をさせていただく場合があります(詳しくはこちら(PDF)をご参照ください)。ご理解・ご協力の程お願い申し上げます。

個人の場合

氏名・住所・生年月日の記載がある公文書等の提出を受けることにより確認(例:印鑑登録証明書、運転免許証、パスポート、健康保険証、年金手帳、外国人登録証)

法人の場合

  1. 法人の名称及び本店又は主たる事務所の所在地を登記事項証明書の提出を受けることにより確認及び
  2. 法人の代表者、代理人等事務を行う者の氏名と役職を確認(例:名刺などによる)

ニュースレター等の購読者の皆様へ

皆様は、郵便、電話もしくは電子メールまたはこれらの組み合せによるニュースレターの送付その他の法的サービスに関連する情報提供を含む当事務所からのご案内を送付しないよう、いつでも当事務所に求めることができます。また、皆様のご希望に応じて、それらの情報の受領を再開したい旨をお知らせいただくことも可能です。

皆様は、当事務所からの情報提供に関して、次のことを行うことができます。

  • ニュースレターの送付その他の法的サービスに関連する情報提供に対する直接の返信
  • すべてのニュースレターの送付その他の法的サービスに関連する情報提供など当事務所からの連絡を停止してほしい場合、受領した電子メールの該当リンクをクリックすることによって、それらの情報提供を停止させること
  • 当事務所へのお問い合わせ(上記8.をご覧ください。)

当事務所は、皆様が当事務所からの連絡を受領することを望まなくなった場合に配信停止を求めることができる旨を(おそらく他の連絡と併せて)定期的にお知らせします。

もし皆様が配信停止を選択した場合、当事務所は上述のとおり当該連絡を停止します。