主として使用者側・企業側を代理する労働法を主たるプラクティスとする弁護士を多数擁しており、国内外の様々な業種の依頼者に対して、幅広い労働問題について助言を行っています。
具体的には、就業規則・雇用契約・労働時間管理・人事異動・懲戒・解雇（整理解雇）・労災・退職後の競業避止義務、人事制度変更に伴う労働条件変更に関する助言といった日常的・典型的な問題に始まり、セクシャルハラスメント・パワーハラスメント、メンタルヘルス、高年齢者雇用・非正規雇用、テレワーク下の労務管理といった時代の変遷に伴って生じている様々な新しい問題や頻繁な法改正を踏まえた対応に至るまで、多くの分野において当事務所の弁護士は豊富な知識・経験を有しており、高い評価を受けています。さらに、多数の企業買収や企業再編に関与していることから、企業買収案件において人事デューディリジェンスを行い、その結果を踏まえた労働法関連の助言を行うことも頻繁にあります。また、近年、労務コンプライアンスの重要性が益々高まっていることを背景として、企業内の労働法の遵守状況・労務コンプライアンス体制の調査・評価検証等に関する助言を行うこともあります。
当事務所の労働法を主たるプラクティスとする弁護士は、労働法の他に大規模訴訟や企業法務等についても日常的に取り扱っているため、労働法の知識のみならず、企業活動全般にわたる深い理解を有しています。そのため、ビジネス現場の実態を踏まえた実践的なアドバイスを提供することが可能となっています。この点も、当事務所による労働法に関する助言が高い評価を受けていることの大きな要因といえます。
Legal Seminar
德地屋圭治、鹿はせる、Daniel Lee、朱百強（理律法律事務所 パートナー）、林莉慈（理律法律事務所 パートナー）、陳映帆（理律法律事務所 アソシエートパートナー）
長島・大野・常松法律事務所 東京オフィス
第42期 CEO講座
辺誠祐
オンライン
NO&T・NO&T Data Lab・KILAP 記念シンポジウム
藤原総一郎、眞武慶彦、深水大輔、渡辺翼、土井真一教授（京都大学大学院法学研究科附属法政策共同研究センター長）、稲谷龍彦教授（京都大学大学院法学研究科附属法政策共同研究センター）、淺井顕太郎教授（京都大学大学院法学研究科附属法政策共同研究センター）、志村佳名子氏（株式会社IHI）、植松正史氏（株式会社日本経済新聞社）
ＪＰタワー ホール＆カンファレンス（ＫＩＴＴＥ丸の内4階・東京駅 地下直結）
アジア法務塾
中川幹久、澤山啓伍
オンライン（オンデマンド配信） / オフライン（長島・大野・常松法律事務所 シンガポール・オフィス）
清水美彩惠
弁護士会館
NO&T―中倫 共催セミナー
若江悠、德地屋圭治、川合正倫、鹿はせる、呉鵬（中倫律師事務所/北京オフィス パートナー）、李海容（中倫律師事務所/北京オフィス パートナー）、丁恒（中倫律師事務所/上海オフィス パートナー）、馬氷（中倫律師事務所/北京オフィス パートナー）
長島・大野・常松法律事務所 東京オフィス
（2025年4月）
加藤志郎、嶋岡千尋（共著）
（2025年3月）
神田遵
細川智史、大澤大、湯浅諭、岡田忠志（共著）
宰田高志