NO&T Asia Legal Update アジア最新法律情報
1. 派遣労働者の差別的取扱いに関する最新判例
日系製造業の集積が進むタイでは、製造業を中心に労働者派遣の利用が進んでいる。厳格な解雇規制の下、正社員の解雇は容易でないことから、派遣労働者の雇い止めによる雇用調整を可能にするために利用されている。これに加え、労務コスト抑制のため、派遣労働者に対する賃金・福利厚生を低く抑える取扱いも広く行われてきたが、近時の法改正及び判例により、派遣労働者に対する差別的取扱いを継続することのリスクが高まっている。
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（2025年4月）
三笘裕、伊藤環（共著）
（2025年4月）
加藤志郎、嶋岡千尋（共著）
（2025年3月）
神田遵
細川智史、大澤大、湯浅諭、岡田忠志（共著）
（2025年4月）
三笘裕、伊藤環（共著）
（2025年4月）
加藤志郎、嶋岡千尋（共著）
（2025年3月）
神田遵
細川智史、大澤大、湯浅諭、岡田忠志（共著）
（2025年4月）
関口朋宏（共著）
殿村桂司、松﨑由晃（共著）
大久保涼、伊佐次亮介、小山田柚香（共著）
服部薫、塚本宏達、近藤亮作（共著）
酒井嘉彦
（2025年4月）
梶原啓
（2025年3月）
金田聡
（2025年3月）
石原和史
今野庸介
（2025年3月）
中翔平
箕輪俊介
（2025年1月）
箕輪俊介、ヨティン・インタラプラソン、ポンパーン・カターイクワン、ノパラック・ヤンエーム、プンニーサー・ソーンチャンワット、サリン・コンパックパイサーン（共著）
