德地屋圭治 Keiji Tokujiya
パートナー/オフィス一般代表
上海
日本企業が中国に進出する時に、まず初めに直面し、撤退などの最後にも直面するのは、労務問題である。本稿では、労務問題のうち、労働時間制、残業及び休暇に関し、実務上の問題点について紹介する。
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Publications
著書/論文
ニュースレター
中国における労働時間制、残業及び休暇
NO&T Asia Legal Update アジア最新法律情報
- 著者等
- 德地屋圭治
- 出版社
- 長島・大野・常松法律事務所
- 書籍名・掲載誌
- NO&T Asia Legal Update ～アジア最新法律情報～ 第46号（2017年1月）
- 業務分野
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弁護士等
労働法に関連する著書/論文
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ニュースレター人生100年時代―学び直しや副業・兼業促進の動きと労務コンプライアンス上の留意点
緒方絵里子、清水美彩惠（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 紛争解決
- 労働争訟
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論文/記事ベトナム：改訂された最低賃金の適用範囲と7％ルールの廃止
（2022年8月）
澤山啓伍、ホアイ・トゥオン（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
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論文/記事
ベトナム：労働監査制度（1）（2）
（2022年7月）
井上皓子
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
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ニュースレター人材版伊藤レポート2.0により加速する人的資本経営における情報開示法務・労務コンプライアンス上の留意点
宮下優一、清水美彩惠（共著）
- ファイナンス
- キャピタルマーケット
- 労働法
- 労働法アドバイス
- コーポレート
- コーポレートガバナンス
- 労働争訟
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- 労働法
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（2022年8月）
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- 労働法
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- 海外業務
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（2022年7月）
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- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
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人材版伊藤レポート2.0により加速する人的資本経営における情報開示法務・労務コンプライアンス上の留意点
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- ファイナンス
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- 労働法
- 労働法アドバイス
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タイ：公開会社法の改正（1）（2）
（2022年10月）
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フィリピン外資規制改正の潮流
（2022年10月）
坂下大
- コーポレート
- 一般企業法務
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（2022年9月）
坂下大
- コーポレート
- 一般企業法務
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- フィリピン
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ベトナム：食品安全に関する規制の改正
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- 製品安全/コンプライアンス・リコール・製造物責任
- 海外業務
- アジア・オセアニア
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（2022年10月）
佐々木将平
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（2022年10月）
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- 一般企業法務
- 海外業務
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フィリピン：2022年外資規制緩和の流れと公共サービス法の改正
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川合正倫、今野由紀子（共著）
- 個人情報保護・プライバシー
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ニュースレター
改正中国独禁法の要点―どこが日本企業にとって重要か（下）
鹿はせる
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- 企業結合規制対応
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- 独占禁止法/競争法アドバイス
- 知的財産
- 知財関連取引
- 知財争訟
- 紛争解決
- 独禁争訟
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- アジア・オセアニア
- 中国
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- 紛争解決
- 独禁争訟
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- 中国
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オフィス設備の国産優先戦略の動き（中国）
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- 国際通商・経済制裁法・貿易管理
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- 中国