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シンガポール人材開発省（Ministry of Manpower：「MOM」）は、2018年1月18日から2月15日にかけてシンガポール雇用法（Employment Act）の改正に向けて公衆からの意見を募集するパブリックコンサルテーションの手続を実施した。 近年、シンガポールでは整理解雇についてのMOMへの通知の義務化、産前産後休暇及び育児休暇の拡充、高齢者の再雇用義務の拡張など労働関連法令の改正により、労働者の権利をより強く保護する方向に動きつつある。
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商事法務 （2025年10月）
長島・大野・常松法律事務所（編）、池田順一、松永隆之、鐘ヶ江洋祐、井本吉俊、山本匡、洞口信一郎、田中亮平、安西統裕、水越政輝、中所昌司、鍋島智彦、早川健、梶原啓、熊野完、一色健太、小西勇佑、高橋和磨、錦織麻衣、シェジャル・ヴェルマ（共著）、ラシミ・グローバー（執筆協力）
（2025年9月）
福井信雄
福井信雄
（2025年8月）
清水美彩惠
商事法務 （2025年10月）
長島・大野・常松法律事務所（編）、池田順一、松永隆之、鐘ヶ江洋祐、井本吉俊、山本匡、洞口信一郎、田中亮平、安西統裕、水越政輝、中所昌司、鍋島智彦、早川健、梶原啓、熊野完、一色健太、小西勇佑、高橋和磨、錦織麻衣、シェジャル・ヴェルマ（共著）、ラシミ・グローバー（執筆協力）
（2025年9月）
福井信雄
福井信雄
（2025年8月）
清水美彩惠
塚本宏達、伊佐次亮介、木原慧人アンドリュー（共著）
クレア・チョン、加藤希実（共著）
山本匡
（2025年9月）
関口朋宏（共著）
クレア・チョン、加藤希実（共著）
山本匡
商事法務 （2025年10月）
長島・大野・常松法律事務所（編）、池田順一、松永隆之、鐘ヶ江洋祐、井本吉俊、山本匡、洞口信一郎、田中亮平、安西統裕、水越政輝、中所昌司、鍋島智彦、早川健、梶原啓、熊野完、一色健太、小西勇佑、高橋和磨、錦織麻衣、シェジャル・ヴェルマ（共著）、ラシミ・グローバー（執筆協力）
澤山啓伍、ズン・パイ、犬飼貴之（共著）
クレア・チョン、加藤希実（共著）
（2025年9月）
金田聡
金田聡
（2025年8月）
石原和史
