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以下の表に示されているとおり、中国の人件費は上昇の一途を辿っており、2013年4月1日より施行された上海市の最低賃金は全国で最高額の月額1,620元（約24,000円）、2012年比で11.7％引き上げられた。企業は上記金額に加えて、従業員の年金や社会保険費なども負担する必要があり、特に製造業等の労働集約型産業においては、人件費の負担は深刻な経営課題となっている。
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