神田遵 Jun Kanda
パートナー
東京
Publications
著書/論文
書籍
『解雇・退職の判例と実務』
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- 神田遵（分担執筆）
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弁護士等
労働法に関連する著書/論文
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論文/記事
相談室Q&A 部下から性自認に関する相談を受けた上司が、悪意なくアウティングしてしまった場合、どう対応すべきか
労務行政 （2022年4月）
緒方絵里子
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
-
論文/記事
ベトナム：職場におけるジェンダー平等
商事法務 （2022年4月）
澤山啓伍
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
-
論文/記事
ベトナム：労働者を外国の関連会社等に出向させる場合の規制（2）
商事法務 （2022年3月）
井上皓子、ホアイ・トゥオン（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
-
論文/記事
ベトナム：労働者を外国の関連会社等に出向させる場合の規制（1）
商事法務 （2022年3月）
澤山啓伍、ホアイ・トゥオン（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
労働法アドバイスに関連する著書/論文
-
論文/記事
相談室Q&A 部下から性自認に関する相談を受けた上司が、悪意なくアウティングしてしまった場合、どう対応すべきか
労務行政 （2022年4月）
緒方絵里子
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
-
論文/記事
ベトナム：職場におけるジェンダー平等
商事法務 （2022年4月）
澤山啓伍
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
-
論文/記事
ベトナム：労働者を外国の関連会社等に出向させる場合の規制（2）
商事法務 （2022年3月）
井上皓子、ホアイ・トゥオン（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
-
論文/記事
ベトナム：労働者を外国の関連会社等に出向させる場合の規制（1）
商事法務 （2022年3月）
澤山啓伍、ホアイ・トゥオン（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
紛争解決に関連する著書/論文
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論文/記事GAR Know How – Challenging and Enforcing Arbitration Awards 2022: Japan
Law Business Research Ltd （2022年5月）
青木大、大野崇（共著）
- 紛争解決
- 国際仲裁
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論文/記事
3月に公表された「第2の柱・グローバル・ミニマム課税」のモデル規則及びコメンタリーの概要
税務研究会 （2022年5月）
南繁樹
- 税務
- 税務アドバイス・プランニング
- 税務争訟
- 紛争解決
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論文/記事The International Comparative Legal Guide to: Consumer Protection 2022 第11章「Japan」
Global Legal Group Limited （2022年5月）
森大樹、梅澤舞（共著）
- 紛争解決
- 消費者関連法
- 消費者訴訟（消費者団体訴訟等）
- 製品安全/コンプライアンス・リコール・製造物責任
- 消費者契約/約款/電子商取引
- 広告/表示（景品表示法等）
-
ニュースレター標準必須特許のライセンスに関する誠実交渉指針の公表と近時の海外の動向
長島・大野・常松法律事務所 （2022年4月）
東崎賢治、羽鳥貴広、安西信之助（共著）
- 知的財産
- 紛争解決
- 知財争訟
労働争訟に関連する著書/論文
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論文/記事
相談室Q&A 部下から性自認に関する相談を受けた上司が、悪意なくアウティングしてしまった場合、どう対応すべきか
労務行政 （2022年4月）
緒方絵里子
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
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ニュースレター新型コロナウイルス感染症―ワクチン接種をめぐる法的問題と企業における対応―
長島・大野・常松法律事務所 （2022年3月）
緒方絵里子、清水美彩惠（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
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論文/記事
ベトナム：労働法Q&A 個人労働紛争の解決
商事法務 （2021年12月）
澤山啓伍
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- ベトナム
- 紛争解決
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論文/記事
労働経済判例速報『時言』（2003年から27回寄稿）
経団連出版 （2021年4月）
神田遵
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決