塚本宏達 Hironobu Tsukamoto
パートナー（NO&T NY LLP）/オフィス共同代表
ニューヨーク
Publications
著書/論文
論文/記事
もみじ銀行事件等を踏まえ、規程の見直しを！退職慰労金打切りの紛争リスクと対応
- 著者等
- 塚本宏達（共著）
- 出版社
- 中央経済社
- 書籍名・掲載誌
- 旬刊経理情報 2011年1月1日号（No.1269）
- 業務分野
-
弁護士等
労働法に関連する著書/論文
-
メディア
会社からの転勤命令は断れる？「育児介護配慮」も壁高く
（2023年9月）
緒方絵里子（インタビュー）
- 労働法
- 労働法アドバイス
-
論文/記事
シンガポール：職場における公平性に関する法律（Workplace Fairness Legislation）の制定に関する中間報告書
（2023年8月）
石原和史
- コーポレート
- 一般企業法務
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- シンガポール
-
ニュースレター定年後再雇用者の賃金を正社員の賃金より引き下げることが許されるか―令和5年7月20日最高裁判決（名古屋自動車学校事件最高裁判決）の概要―
緒方絵里子、清水美彩惠、横森水音（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
-
ニュースレター職場における公平性に関する法律（Workplace Fairness Legislation）の制定に関する中間報告書（シンガポール）
石原和史
- コーポレート
- 一般企業法務
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- シンガポール
労働法アドバイスに関連する著書/論文
-
メディア
会社からの転勤命令は断れる？「育児介護配慮」も壁高く
（2023年9月）
緒方絵里子（インタビュー）
- 労働法
- 労働法アドバイス
-
論文/記事
シンガポール：職場における公平性に関する法律（Workplace Fairness Legislation）の制定に関する中間報告書
（2023年8月）
石原和史
- コーポレート
- 一般企業法務
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- シンガポール
-
ニュースレター
定年後再雇用者の賃金を正社員の賃金より引き下げることが許されるか―令和5年7月20日最高裁判決（名古屋自動車学校事件最高裁判決）の概要―
緒方絵里子、清水美彩惠、横森水音（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
-
ニュースレター
職場における公平性に関する法律（Workplace Fairness Legislation）の制定に関する中間報告書（シンガポール）
石原和史
- コーポレート
- 一般企業法務
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- シンガポール
紛争解決に関連する著書/論文
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論文/記事The Legal 500: 5th Edition Patent Litigation Country Comparative Guide – Japan
（2023年10月）
東崎賢治
- 知的財産
- 知財関連取引
- 知財争訟
- 紛争解決
-
ニュースレター【From Singapore Office】デジタル資産の「財産」としての保護（シンガポール）
カラ・クエック、梶原啓、髙橋宗鷹（共著）
- 紛争解決
- 民事・商事争訟
- ファイナンス
- テクノロジー
- フィンテック
- 海外業務
- アジア・オセアニア
- シンガポール
-
論文/記事Lexology Getting the Deal Through – Class Actions 2024 Japan
（2023年11月）
森大樹、梅澤舞（共著）
- 紛争解決
- 消費者関連法
- 消費者訴訟（消費者団体訴訟等）
- 製品安全/コンプライアンス・リコール・製造物責任
- 消費者契約/約款/電子商取引
- 広告/表示（景品表示法等）
-
論文/記事
Arbitrations Ambitions
（2023年10月）
小原淳見、カラ・クエック（コメント）
- 紛争解決
- 国際仲裁
