緒方絵里子著書/論文

メディア
会社からの転勤命令は断れる？「育児介護配慮」も壁高く

日経産業新聞 2023年9月28日朝刊19面

日経産業新聞 2023年9月28日朝刊19面

（2023年9月）

緒方絵里子（インタビュー）
- 労働法
- 労働法アドバイス
ニュースレター
定年後再雇用者の賃金を正社員の賃金より引き下げることが許されるか―令和5年7月20日最高裁判決（名古屋自動車学校事件最高裁判決）の概要―

NO&T Labor and Employment Law Update ～労働法ニュースレター～ No.10/NO&T Dispute Resolution Update ～紛争解決ニュースレター～ No.13（2023年8月）

NO&T Labor and Employment Law Update ～労働法ニュースレター～ No.10/NO&T Dispute Resolution Update ～紛争解決ニュースレター～ No.13（2023年8月）

緒方絵里子、清水美彩惠、横森水音（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
ニュースレター
NY州における退職後の競業避止義務を禁止する法案の公表

NO&T U.S. Law Update ～米国最新法律情報～ No.94/NO&T Labor and Employment Law Update ～労働法ニュースレター～ No.8（2023年7月）

NO&T U.S. Law Update ～米国最新法律情報～ No.94/NO&T Labor and Employment Law Update ～労働法ニュースレター～ No.8（2023年7月）

塚本宏達、緒方絵里子、伊佐次亮介（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 海外業務
- 南北アメリカ
- 米国
論文/記事
相談室Q&A 転勤拒否を理由に懲戒処分できるか

労政時報 2022年11月25日号（No.4046）

労政時報 2022年11月25日号（No.4046）

（2022年11月）

緒方絵里子
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
論文/記事
Lexology Getting the Deal Through – Labour & Employment 2022 Japan

（2022年12月）

塚本宏達、緒方絵里子（共著）
- 紛争解決
- 労働法
- 労働争訟
- 労働法アドバイス
論文/記事
社員の男女間賃金格差に関する情報公表が義務化人事情報の開示実務とポイント

ビジネス法務 2022年12月号（Vol.22 No.12）

ビジネス法務 2022年12月号（Vol.22 No.12）

（2022年10月）

緒方絵里子、清水美彩惠（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
ニュースレター
人生100年時代―学び直しや副業・兼業促進の動きと労務コンプライアンス上の留意点

NO&T Labor and Employment Law Update ～労働法ニュースレター～ No.4（2022年8月）

NO&T Labor and Employment Law Update ～労働法ニュースレター～ No.4（2022年8月）

緒方絵里子、清水美彩惠（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 紛争解決
- 労働争訟
ニュースレター
システム開発における労務管理の留意点―偽装請負とならないようにするには―

NO&T Labor and Employment Law Update ～労働法ニュースレター～ No.2/NO&T Technology Law Update ～テクノロジー法ニュースレター～ No.20（2022年5月）

NO&T Labor and Employment Law Update ～労働法ニュースレター～ No.2/NO&T Technology Law Update ～テクノロジー法ニュースレター～ No.20（2022年5月）

緒方絵里子、髙橋宗鷹（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
- テクノロジー
- デジタルトランスフォーメーション（DX）
論文/記事
相談室Q&A 部下から性自認に関する相談を受けた上司が、悪意なくアウティングしてしまった場合、どう対応すべきか

労政時報 2022年4月22日号（No.4034）

労政時報 2022年4月22日号（No.4034）

（2022年4月）

緒方絵里子
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
ニュースレター
新型コロナウイルス感染症―ワクチン接種をめぐる法的問題と企業における対応―

NO&T Labor and Employment Law Update ～労働法ニュースレター～ No.1（2022年3月）

NO&T Labor and Employment Law Update ～労働法ニュースレター～ No.1（2022年3月）

緒方絵里子、清水美彩惠（共著）
- 労働法
- 労働法アドバイス
- 労働争訟
- 紛争解決
裁判例紹介
民事訴訟法118条3号の要件を具備しない懲罰的損害賠償を命ずる部分が含まれる外国判決について、当該外国において一部弁済がなされた場合において、当該一部弁済を懲罰的損害賠償部分に係る債権に充当されたものとして執行判決をすることができないと判断された事例

最三小判令和3年5月25日（令和2年（受）第170号、令和2年（オ）第135号）
外国判決（民事訴訟） (掲載日 : 2022年02月04日)

緒方絵里子、清水美彩惠（共著）
- 紛争解決
- 海外紛争（争訟）対応
- 民事・商事争訟
- 海外業務
- 南北アメリカ
- 米国
論文/記事
Equal pay for equal work: differences in working conditions between fixed-term and indefinite-term employees

International Law Officeオンラインニュースレター「Employment & Immigration―Japan」

International Law Officeオンラインニュースレター「Employment & Immigration―Japan」

（2021年4月）

緒方絵里子
- 労働法
- 労働法アドバイス

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緒方絵里子 著書/論文

会社からの転勤命令は断れる？「育児介護配慮」も壁高く

定年後再雇用者の賃金を正社員の賃金より引き下げることが許されるか―令和5年7月20日最高裁判決（名古屋自動車学校事件最高裁判決）の概要―

NY州における退職後の競業避止義務を禁止する法案の公表

相談室Q&A 転勤拒否を理由に懲戒処分できるか

Lexology Getting the Deal Through – Labour & Employment 2022 Japan

社員の男女間賃金格差に関する情報公表が義務化 人事情報の開示実務とポイント

人生100年時代―学び直しや副業・兼業促進の動きと労務コンプライアンス上の留意点

システム開発における労務管理の留意点―偽装請負とならないようにするには―

相談室Q&A 部下から性自認に関する相談を受けた上司が、悪意なくアウティングしてしまった場合、どう対応すべきか

新型コロナウイルス感染症―ワクチン接種をめぐる法的問題と企業における対応―

Equal pay for equal work: differences in working conditions between fixed-term and indefinite-term employees

緒方絵里子著書/論文

社員の男女間賃金格差に関する情報公表が義務化人事情報の開示実務とポイント