
塚本宏達 Hironobu Tsukamoto
パートナー(NO&T NY LLP)/オフィス共同代表
ニューヨーク
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NO&T Labor and Employment Law Update 労働法ニュースレター
ニュースレター
米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則案の公表(2023年1月)
米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則についてのアップデート(連邦地裁での仮差止の決定)(2024年7月)
米国FTCによる被用者への退職後の競業避止義務の禁止に関する規則についてのアップデート(全米での施行の差止判決)(2024年8月)
2023年1月の独占禁止法・競争法ニュースレターでは、米国の連邦取引委員会(以下「FTC」といいます。)が2023年1月5日に雇用主が被用者に退職後に競業避止義務を課すことを禁止する規則案(以下「当初案」といいます。)を提案したことをご紹介しました※1。FTCは、この当初案を踏まえた最終規則(以下「最終規則」といいます。)を作成し、2024年4月23日、委員による賛成票3、反対票2の賛成過半数の投票に基づき、最終規則を施行することを決定しました※2。当初案については、その広範な適用範囲やFTCによる制定権限の有無等について様々な議論を呼んだものの、最終規則の内容は、当初案から大きく異なるものとはなりませんでした。今回のニュースレターでは、当初案からの変更点を含め、最終規則の概要についてご紹介するとともに、最終規則の施行を見据えた今後の対応方針をご説明します。
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(2025年7月)
殿村桂司、小松諒、松﨑由晃(共著)
(2025年6月)
伊藤伸明
Kluwer Law International (2025年4月)
山田弘(共著)
中央経済社 (2025年5月)
長島・大野・常松法律事務所 欧州プラクティスグループ(編)、池田順一、本田圭、福原あゆみ、吉村浩一郎、殿村桂司、小川聖史、大沼真、宮下優一、水越政輝、アクセル・クールマン、山田弘、中所昌司、松宮優貴、関口朋宏、髙橋優、松岡亮伍、嘉悦レオナルド裕悟(共著)、小泉京香、甲斐凜太郎、藤田蒔人、山本安珠(執筆協力)
(2025年7月)
殿村桂司、小松諒、松﨑由晃(共著)
Kluwer Law International (2025年4月)
山田弘(共著)
中央経済社 (2025年5月)
長島・大野・常松法律事務所 欧州プラクティスグループ(編)、池田順一、本田圭、福原あゆみ、吉村浩一郎、殿村桂司、小川聖史、大沼真、宮下優一、水越政輝、アクセル・クールマン、山田弘、中所昌司、松宮優貴、関口朋宏、髙橋優、松岡亮伍、嘉悦レオナルド裕悟(共著)、小泉京香、甲斐凜太郎、藤田蒔人、山本安珠(執筆協力)
大久保涼、田中亮平、佐藤恭平(共著)
(2025年7月)
森大樹、緒方絵里子、倉地咲希、伊藤菜月(共著)
清水美彩惠、菅紀世美(共著)
(2025年7月)
殿村桂司、小松諒、松﨑由晃(共著)
(2025年6月)
神田遵
清水美彩惠、菅紀世美(共著)
(2025年7月)
殿村桂司、小松諒、松﨑由晃(共著)
(2025年6月)
神田遵
(2025年6月)
三笘裕、江坂仁志(共著)
(2025年7月)
德地屋圭治、李辛夷(共著)
深水大輔、勝伸幸、角田美咲(共著)
德地屋圭治、李辛夷(共著)
(2025年6月)
井上皓子
深水大輔、勝伸幸、角田美咲(共著)
大久保涼、内海裕也(共著)
深水大輔、勝伸幸、角田美咲(共著)
(2025年5月)
近藤亮作(コメント)
深水大輔、勝伸幸、角田美咲(共著)
大久保涼、内海裕也(共著)
深水大輔、勝伸幸、角田美咲(共著)
(2025年6月)
福原あゆみ